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『0.35問題』

先週の我が社の夏の賞与
0.35ヶ月分の問題が少なからず波紋を広げている(
・・というか自分が広げている。


某氏のことばでは、「人生最低額の賞与だった」と。


どう考えても赤字経営ではない会社。
いつもにも増して厳しく売り上げを押してきた今期だけに、皆納得いかず。
明らかに飴とムチの使い方を間違えてた上層部。さぁ、どのような手段で訴えよう・・





思いつくアイデアは、ここ(Web上)では公開できないことばかり・・・
ククク・・・・(だめだこりゃ)
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