スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

続2)会社内部が崩壊しそうなので記録に残したい。


【ここまでの状況】
社員Aによる告発で、悪事の露呈した社員B。
社員Aは社長に直訴。社長は社員Bと衝突。。


----



(じっくり書きたいのですが、涙が出そうなので短く書きます)


【いろいろとあった途中経過】
・社長から各社員への調査が入った
・社員Bは根回しをして半数以上を味方につけた
・結果的に世論が社員Bに傾いた...
・社長はへたに解雇にできなくなった
・社員Aはもう辞めそう(最初から辞めるつもりかも)


【今現在のみえる結末】
・社員Aは退職する。
・悪の元である社員Bは解雇なし(罰則は未定)。





...どうにかして悪を退治したい!!

(つづく)

----

続)会社内部が崩壊しそうなので記録に残したい。→こちら
会社内部が崩壊しそうなので記録に残したい。→こちら
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。